 |
| Rosmalia Dewi. |
KarawangNews.com – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Karawang, Jawa Barat menuntaskan seluruh rangkaian program pelatihan kerja sepanjang tahun 2025.
Program tersebut digelar dalam tiga tahap resmi berakhir pada 19 Desember 2025.
Kepala Bidang Bina Pelatihan dan Produktivitas (Lattas) Disnaker Karawang, Puspita Wulansari, menyampaikan, pelatihan kerja dimulai sejak pertengahan 2025 dan dilaksanakan di berbagai wilayah Kabupaten Karawang untuk memperluas akses peningkatan keterampilan masyarakat.
"Secara keseluruhan, Disnaker Karawang melaksanakan 32 paket pelatihan dengan total 512 peserta. Setiap paket diikuti 16 peserta dan disesuaikan dengan kebutuhan dunia kerja dan industri," ujar Puspita, Kamis (8/1/2026) siang.
Ia menjelaskan, program ini bersifat inklusif dengan melibatkan peserta penyandang disabilitas dalam dua sesi khusus. Kejuruan pelatihan pun beragam, meliputi bisnis dan manajemen, garmen apparel, pariwisata, tata kecantikan, teknik elektronika, teknik las, teknik listrik, refrigerasi, teknik otomotif, teknik alat berat, teknologi informasi dan komunikasi (TIK), satuan pengamanan, hingga bidang manufaktur.
Selain diarahkan untuk penempatan kerja, sebagian lulusan pelatihan berbasis kompetensi (PBK) memilih jalur wirausaha mandiri. Di antaranya membuka usaha tata rias dan kecantikan, servis dan perawatan AC rumah tangga, tata boga dan barista, serta jasa bengkel dan servis sepeda motor.
"Program ini dirancang tidak hanya untuk meningkatkan kompetensi peserta, tetapi juga membuka peluang kerja yang lebih luas, baik melalui penempatan kerja maupun wirausaha," jelas Puspita.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Kabupaten Karawang, Rosmalia Dewi, mengungkapkan serapan tenaga kerja dari lulusan PBK menunjukkan hasil positif. Dari total lulusan, sekitar 183 orang atau 36 persen telah terserap ke dunia kerja melalui perusahaan mitra UPTD BLK Karawang.
Meski demikian, Rosmalia mengakui angka tersebut belum sepenuhnya mencerminkan kondisi riil di lapangan karena masih banyak alumni BLK yang telah bekerja namun tidak melaporkan status penempatannya.
"Pernah ada perusahaan membutuhkan sopir forklift, kami hubungi alumni BLK. Ternyata hampir semuanya sudah bekerja, hanya saja tidak melapor," ungkapnya.
Ia berharap ke depan koordinasi dan pelaporan dari para alumni dapat ditingkatkan agar data penyerapan tenaga kerja lebih akurat, sekaligus menjadi bahan evaluasi dan penguatan program pelatihan kerja di Kabupaten Karawang. [*]
