KarawangNews.com – Universitas Singaperbangsa Karawang (UNSIKA) menggelar Focus Group Discussion (FGD) bersama 27 mitra dari unsur dunia usaha, dunia industri, dan pemerintah di aula FKIP UNSIKA, Selasa (5/5/2026) siang.
Kegiatan ini dilakukan untuk memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia kerja.
Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerja Sama UNSIKA, Dr. H. Amirudin mengatakan seluruh mitra yang diundang hadir dalam kegiatan tersebut. Menurutnya, FGD digelar guna menyerap masukan terkait profil lulusan yang dibutuhkan perusahaan maupun instansi pemerintah.
“Tujuannya tentu kami ingin mengetahui masukan dari dunia industri, dunia usaha, dan pemerintah terkait profil lulusan yang dibutuhkan. Sehingga nantinya mahasiswa UNSIKA ketika lulus bisa lebih mudah bekerja dan diterima di dunia kerja,” ujar Amirudin.
Ia menuturkan, selama ini banyak lulusan UNSIKA yang telah bekerja di perusahaan maupun instansi pemerintah. Namun, pihak kampus menilai masih diperlukan optimalisasi agar lulusan semakin selaras dengan kebutuhan industri.
“Jangan sampai alumni setelah lulus justru kesulitan mencari pekerjaan karena tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Maka dari itu, melalui FGD ini kami ingin mendapatkan gambaran langsung dari para mitra,” katanya.
Menurutnya, hasil FGD akan menjadi bahan evaluasi dalam penyusunan kurikulum serta penguatan kompetensi mahasiswa, termasuk pelatihan tambahan yang dibutuhkan dunia kerja.
UNSIKA juga terus membekali mahasiswa dengan kemampuan bahasa asing, khususnya bahasa Inggris. Mahasiswa diberikan kesempatan mengikuti pelatihan di laboratorium bahasa sebelum lulus dan memperoleh sertifikat TOEFL maupun TUPel sebagai penunjang daya saing kerja.
“Mahasiswa yang mengikuti pelatihan bahasa nantinya mendapatkan sertifikat TOEFL atau TUPel. Ini menjadi salah satu penunjang agar mereka lebih mudah mendapatkan pekerjaan,” tuturnya.
Sementara itu, Kepala Biro Akademik, Kemahasiswaan, dan Kerja Sama UNSIKA, Yayat Hendayana menyebut FGD tersebut merupakan bagian dari penguatan konsep link and match antara perguruan tinggi dengan kebutuhan lapangan kerja.
Menurutnya, sistem pembelajaran di perguruan tinggi saat ini tidak lagi hanya berfokus pada teori di dalam kelas, tetapi juga memperbanyak praktik melalui program pembelajaran di luar kampus.
“Kalau dulu pembelajaran lebih banyak teori di kelas. Sekarang mahasiswa didorong lebih banyak praktik dan aktif berdiskusi agar memiliki kemampuan soft skill, seperti komunikasi publik dan kemampuan menyampaikan gagasan,” kata Yayat.
Ia menilai, kemampuan soft skill kini menjadi salah satu faktor penting yang dibutuhkan perusahaan selain kemampuan akademik.
“Perusahaan sekarang tidak hanya melihat ijazah saja, tetapi juga kemampuan lain seperti komunikasi, kerja sama, hingga keterampilan tambahan yang dimiliki lulusan,” ujarnya.
Yayat juga menekankan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi, pemerintah, dunia usaha, dunia industri, masyarakat, hingga media dalam meningkatkan kualitas pendidikan tinggi.
“Sekarang konsepnya bukan lagi triple helix, tetapi sudah menjadi pentahelix. Jadi semua pihak memiliki peran dalam meningkatkan kualitas pendidikan tinggi,” katanya.
Ia mengungkapkan, sejumlah perusahaan dan instansi mulai aktif melakukan verifikasi terhadap lulusan UNSIKA sebelum proses perekrutan dilakukan, mulai dari sektor perbankan, rumah sakit hingga perhotelan.
“Mereka menghubungi kami untuk memastikan apakah calon pegawai tersebut benar lulusan UNSIKA. Ini menunjukkan kepercayaan terhadap lulusan UNSIKA semakin meningkat,” tutupnya. [*]
