 |
| Yassierli. |
KarawangNews.com — Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, melantik dan mengambil sumpah jabatan 12 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Jakarta, Selasa (7/4/2026) siang.
Pelantikan yang dihadiri Wakil Menteri Afriansyah Noor ini menjadi bagian dari penguatan posisi strategis yang berkaitan langsung dengan layanan ketenagakerjaan bagi masyarakat, pekerja, pencari kerja, dan dunia usaha.
Sebanyak 11 pejabat dilantik melalui mekanisme seleksi terbuka dan satu melalui mutasi antarinstansi. Hal ini menunjukkan komitmen Kemnaker terhadap transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN).
Menaker menegaskan, jabatan merupakan amanah yang harus dijalankan dengan dedikasi dan integritas tinggi.
“Jabatan adalah kepercayaan. Jabatan adalah sarana untuk memberikan pelayanan, menghadirkan dampak, dan meninggalkan legacy bagi bangsa ini. Dan jabatan adalah pengorbanan,” ujarnya.
Ia menyebut Kemnaker saat ini mengelola sekitar 155,27 juta angkatan kerja, di tengah meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap kualitas layanan pemerintah seiring perkembangan teknologi informasi.
Karena itu, Menaker meminta seluruh jajaran, khususnya pejabat yang baru dilantik, untuk memastikan layanan publik semakin baik, responsif, dan berdampak nyata.
“Ini menjadi tantangan yang tidak mudah. Karena itu, saya meminta seluruh jajaran, terutama pejabat yang baru dilantik, untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Menurutnya, kualitas kerja pejabat di posisi strategis akan berpengaruh langsung terhadap layanan pasar kerja, pelatihan vokasi, perluasan kesempatan kerja, penyelesaian perselisihan hubungan industrial, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), penguatan data ketenagakerjaan, hingga tata kelola internal kementerian.
Menaker juga mengungkapkan, Kemnaker tengah menghadapi tujuh tantangan utama, mulai dari penguatan link and match pelatihan kerja, penyediaan kerja inklusif, pembaruan regulasi, penegakan norma ketenagakerjaan dan K3, hingga pengembangan sistem informasi pasar kerja melalui platform SiapKerja serta reformasi birokrasi.
Untuk menjawabnya, Kemnaker menjalankan enam agenda transformasi, di antaranya membangun kepercayaan publik, mentransformasi layanan, meningkatkan keterampilan tenaga kerja, memperkuat inklusivitas, menegakkan norma secara berkeadilan, serta mendorong hubungan industrial yang harmonis dan dinamis.
Adapun 12 pejabat yang dilantik, yakni:
1. Irma Puspita, S.IP., M.Si. – Kepala Biro Keuangan dan Barang Milik Negara.
2. R. Nurhidajat, S.E., M.Ec.Dev. – Kepala Pusat Pasar Kerja.
3. Dr. Teguh Djatmiko, S.E., Ak., M.M. – Direktur Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan.
4. Amran, S.T. – Kepala BBPVP Medan.
5. Reni Rosyida Muthmainnah, S.K.M. – Kepala BBPVP Bandung.
6. Nasrun Ilmullah, S.E., M.M. – Kepala BBPVP Makassar.
7. Nuryanti, S.E., M.E. – Direktur Bina Perluasan Kesempatan Kerja.
8. Arnando Jujur Pardamean Siregar, S.H., M.H. – Direktur Penyelesaian Perselisihan HI.
9. dr. Muzakir, M.K.M. – Direktur Bina Kelembagaan K3.
10. dr. Yessie Kualasari, M.K.K.K. – Kepala BBK3 Jakarta.
11. Baderi, S.Sos., M.E. – Kepala Pusat Data dan TI Ketenagakerjaan.
12. Dr. M. Heru Susanto, S.E., M.M. – Inspektur III. [*]
